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🦁 リベ大のお仕事ルールと理念

共通ルール https://site.libecity.com/recruit_rule
理念と文化 https://site.libecity.com/culture
利用ガイドライン https://site.libecity.com/city-guidelines
このページはその要点まとめです 応募のたびに読み直さなくてよいように
ルールひとこと
🤐 秘密厳守業務で知った情報は口外しない
🚫 情報商材NG販売している人は採用されない 心当たりは自由記入欄で相談
🔇 実績公開NG関わっていること自体を公表できない(下で詳しく)
👥 再委託禁止人に振らない 人手不足は公式求人で対応
💴 報酬は税込み希望額は「税込み」で書く

⚠️ いちばん大事:実績公開NG

やりたいこと可否
「リベ大の仕事をしています」と名乗ること自体
受かっても noteにもXにもHPにもリベシティ内にも書けません
❌ NG
SNS・ポートフォリオに実績として載せる❌ NG
リベシティ内で公表する❌ NG
別の仕事の応募でクライアントに個別共有⭕ OK
理由は 関係者の言動がリベ大のイメージに直結する から
公表すると個人の活動にも「リベ大関係者としての振る舞い」を求めることになり お互いの自由が減る という考え方

🏙️ リベシティ利用ガイドライン 8つのルール

お仕事ルールとは別の コミュニティ全体のガイドライン 会員として活動する上での前提ルール
ルールひとこと
① 入会お断りの人ガイドラインに共感できない人 / 情報商材・MLM・高額サービス業 / 健全な交流を乱す人
② 宣伝・営業・販売の禁止情報商材・投資・保険・MLMは有料無料問わずNG アフィリエイトリンクや紹介コードもNG
③ 信頼の可視化の悪用禁止アカウントの共有や複数アカウントで実績を盛るのはNG
④ 目的に合った場所を使う販売・求人・調査は公式サービス経由で(ワークス/スキルマーケット/市場/図書館など 全部手数料無料)
⑤ 気持ちの良いコミュニケーション誹謗中傷・愚痴・価値観の押し付け・政治や宗教の話題はNG 不満は改善案とセットで
⑥ 内部の言動を外部公開しないクローズドだからこその発言 外に持ち出さない(オフ会写真は相互合意ならOK)
⑦ 医療情報の発信は控える病気や心の悩みは専門機関へ 発信できるのは医療系国家資格を持つ人のみ(資格をプロフィールに記載)
⑧ 各サービスの規約を守るガイドラインはオフ会含む全サービスに適用される
違反を見つけたら → まず優しく注意 難しければ距離を取って運営に報告(報告者の情報は守られる)
違反者への対応 → 注意 / 警告 / 発言禁止 → 改善が見込めなければ退会処分(返金なし)

⛰️ ミッション・ビジョン・バリューの関係

ミッション
MISSION
✦ 使命・存在意義
何のために私たちは存在しているのか?
社会において果たしたい普遍的な役割
ビジョン
VISION
🔍 あるべき姿
何を行い どんな姿であるべきか?
中長期的に実現したい姿・目指す目標
バリュー
VALUE
🧭 価値観・行動指針
行動する中で大切にしたい価値観とは?
ミッション・ビジョン実現のための行動指針

🎯 リベ大のミッション・ビジョン・バリュー

✦ ミッション

「お金に困らず、自由に生きられる人を増やす」

簡単に言うと 会員の資産を増やす 全ての仕事はここにつながっているかで判断される

🔍 ビジョン

学びの場 / 実践の場 / 持続する場 をつくる

🧭 バリュー(3つ)

🕊️ 自由に働く

場所も時間も自分で選ぶ 判断も自分 その代わり結果の責任も自分

❤️ 愛をもって働く

仲間には愛のあるフィードバック 報酬分だけでなく今できる最高の仕事を

🏅 プロとして働く

報酬は年功でなく貢献で決まる 失敗は隠さなければ責められない

🌱 文化は7つ

#文化
1ルールはできるだけ少なく
2失敗を恐れず 失敗と向き合う(隠さない・繰り返さない・仕組みで防ぐ)
3性善説でオープンに情報共有
4最も成果を出せる人をポジションに(年功・既得権なし)
5自由と責任の理解+率直なフィードバック
6金融知識×自分の得意で魅力的なコンテンツを
7迷ったら「リベ全体にとって良いか」で判断
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